大专可报！西安曲江大明宫投资（集团）有限公司招聘

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一、公司简介

西安曲江大明宫投资（集团）有限公司（以下简称大明宫集团）成立于2007年，注册资本金38.20亿元。十四年来，大明宫集团紧紧围绕大明宫遗址区建设，充分发挥集团融资平台、重大项目建设主体和区域城市运营主体的作用，统筹兼顾社会效益和经济效益，不断实现新的发展，目前已发展为拥有遗址区开发、房地产开发、文化旅游及体育健康四大产业，下属8家二级公司，21家三四级公司的企业集团。

自2007年始，大明宫集团历时三年，建设完成了21世纪中国文物保护和利用的示范性工程——大明宫国家遗址公园，并充分依托遗址保护区域的提升改造，不断实施跨区域发展，积极发展文化旅游产业和现代服务业，走出了一条大遗址保护与民生建设和谐共生的新路径，成为“文化遗址保护、文化项目开发、文化城市运营”领域的探索者和领军企业。

大明宫集团先后获得“中国服务业500强”、“全国企业文化优秀成果奖”、“陕西省百强企业”、“陕西省精神文明建设先进单位”、“西安市精神文明建设先进单位”等荣誉。

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二、招聘岗位

岗位一：文物管理部副部长1人（储备）

岗位职责：

1.负责大明宫遗产保护、考古以及研究工作，制订保护研究工作计划，提升大明宫国际影响力与知名度。

2.负责督导遗产地保护、考古、遗址监测及文化旅游活动实施等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.博物馆、文化遗产等相关专业；

3.5年以上文博行业从业经验，文博及企事业单位同等级别中级职称；

4. 具有一定的文物、博物馆专业知识，了解相关政策法律法规。

岗位二：财政财务部副部长1人（储备）

岗位职责：

负责完成大明宫集团筹融资、内控管理与审计监督、财源建设与综合治税、政府采购及债务管理，为公司发展提供财务服务。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.财政、金融、经济管理等相关专业；

3.5年以上财政财务、经济金融等相关行业经验；

4.熟悉国家经济方针政策和经济金融等方面的法律法规，具有全面系统的财政财务、经济。

岗位三：经济发展部副部长1人（储备）

岗位职责：

1.负责大明宫集团招商、营商工作，创新招商模式，提升客户满意度；

2.负责大明宫遗址区经济数据统计、上报工作，为决策提供数据支撑，为大明宫遗址区发展提供政策研究、品牌文化、宣传等服务。

任职要求：

1.硕士及以上学历；

2.经管类、新闻类等相关专业；

3.5年以上经济发展等相关行业经验；

4.熟悉宏微观经济、发展战略及中长期发展规划、招商引资、项目建设知识。

岗位四：国土与建设环保部副部长1人（储备）

岗位职责：

负责处理国土资源管理、规划管理、建设管理、治污减霾的各项事务，为大明宫遗址区的发展提供业务支持。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.国土资源管理、建筑、工程管理、土木工程、规划、法学、经济学等相关专业；

3.5年以上土地管理、市政建设等相关行业经验；

4.熟悉建设领域相关国家、行业政策及法律法规。

岗位五：社会事业部副部长1人（储备）

岗位职责：

负责大明宫遗址区内的道路市容环境管理、绿化景观管理，烟头革命、垃圾分类、卫生城市复审、病媒生物防治等工作，做好社会事业标准化体系的建立和推行。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.工程管理、管理学等相关专业；

3.5年以上社会事业、公共类工程等相关行业经验；

4.熟悉物业保洁及绿化景观管理管理相关知识；

5.熟悉街办、城管执法等单位工作程序。

岗位六：城中村（棚户区）改造办公室副主任1人（储备）

岗位职责：

负责大明宫遗址区范围内城棚改及征收项目的征收、回迁安置以及项目包装等工作，协调做好本部门内部事务管理，协助处理全局性问题。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.工程管理、管理学等相关专业；

3.8年以上城（棚）改相关工作经验；

4.熟悉城棚改征迁安置手续办理和各级相关政策法规，土地管理、房地产相关知识。

岗位七：深改管理1人

岗位职责：

1.负责大明宫集团深改领导小组日常工作，制定深化改革工作方案，监督推行方案实施，促进各下属单位的深度融合。

2.对接上级单位深改办，配合完成涉及的深改相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄在35周岁以下,中共党员；

2.人力资源管理、经济、金融等相关专业；

3.3年以上相关工作经验；

4.熟悉企业管理、资本运作等相关知识。

岗位八：人力资源主管2人

岗位职责：

1.负责大明宫集团招聘方案的制定、实施，干部选拔任用，人事调配，劳动合同的签订及人事档案的管理。

2.负责大明宫集团各级干部的配备、选拔、任用。

3.负责人事调配，劳动合同的签订及人事档案的管理。

任职要求：

1.本科及以上学历，35岁以下,中共党员；

2.人力资源管理、经济、金融等相关专业；

3.3年以上相关工作经验；

4.熟练掌握并应用人力资源管理六大模块理论知识和操作流程；

5.熟悉国家、省、市各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

岗位九：融资管理2人

岗位职责：

1.负责大明宫集团项目建设和运营的融资资金管理、专项资金申报、编制年度资金计划及资金调配工作。

2.负责大明宫集团筹融资平台和渠道的搭建工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，35岁以下；

2.经济、金融等相关专业；

3.3年以上相关工作经验；

4.熟悉财务、税收、金融相关知识，土地储备及城棚改等相关方面政策和制度。

岗位十：文化遗产保护研究1人

岗位职责：

1.负责大明宫遗址区内的遗产保护研究、考古工作；

2.负责编写文保项目报告书及文保项目修复的手续办理；

3.负责开展以历史内涵为核心的相关文化活动。

任职要求：

1.本科及以上学历，35岁以下；

2.文物、博物、考古等相关专业；

3.具有一定的文物、博物馆专业知识，熟悉文保相关知识，了解相关政策法律法规。

岗位十一：质量督查管理2人

岗位职责：

1.负责拟定大明宫遗址区内的道路绿化景质量管理体系；

2.负责大明宫遗址区内的道路绿化景观提升等工作；

3.负责大明宫遗址区内的重大节日期间氛围营造等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，35岁以下；

2.园林绿化、工程管理等相关专业；

3.3年以上相关工作经验；

4.熟悉市政工程、项目管理等相关知识。

岗位十二：教育卫生管理1人

岗位职责：

1.负责大明宫遗址区内的教育资源、医疗资料整合优化；

2.负责大明宫遗址区内的停车场、售楼部等公共设施管理；

3.负责大明宫遗址区内的新建小区社区管理用房移交；

4.负责大明宫遗址公园内体育设施管理等社会事务综合协调管理。

任职要求：

1.本科及以上学历，35岁以下；

2.管理类等相关专业；

3.3年以上相关工作经验；

4.熟悉国家及省市相关教育政策、医疗发展及各等级医院政策；

5.熟练掌握学校及医院建设流程。

岗位十三：策划管理1人

岗位职责：

1.负责大明宫遗址区内的城市更新项目包装及策划、城棚改项目手续办理；

2.负责做好省保障房计划起草、申报工作、城棚改各项目贷款、补助资金申请和财务资金计划报送工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，35岁以下；

2.管理类等相关专业；

3.5年以上城棚改项目策划经验；

4.熟悉城棚改项目手续办理、策划相关知识。

岗位十四：机电设计师2人

岗位描述：

1.负责与设计院对接，解决公司施工项目相关施工技术问题；

2.负大明宫集团开发项目的设计管理与监控，对设计效果、进度、质量进行跟踪；

3.负责大明宫集团项目的施工配合、材料定样、参与验收组织专业会议，完成合同签订。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，机电设计等相关专业；

2.具有3年以上设计、专业施工图设计管理相关工作经验，有设计管理工作、甲级设计院工作经验优先考虑；

3.熟悉运用CAD、Photoshop、sketchup等作图软件及Office办公软件；

4.性格开朗、责任心强、能够吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。

岗位十五：水暖设计师2人

岗位描述：

1.负责制定大明宫集团工程项目水暖工程的具体施工方案，现场督导工程施工过程并提供技术支持；

2.负责与设计单位沟通，审核暖通设计方案，图纸质量；

3.负责审核施工单位上报的设备资料，对设备选用提供专业意见。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，给排水设计等相关专业；

2.具有3年以上设计、专业施工图设计管理相关工作经验，有设计管理工作、甲级设计院工作经验优先考虑；

3.熟悉运用CAD、Photoshop、sketchup等作图软件及Office办公软件；

4.性格开朗、责任心强、能够吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。

岗位十六：招标合同主管2人

岗位职责：

1.负责公司工程招投标管理、编制招标文件、组织开展招标各项具体工作；

2.负责项目招投标、合同、结算等台账的建立及信息维护。

任职要求：

1.35岁以下，本科或以上学历，工程管理、工程造价等相关行业；

2.性格开朗、责任心强、能够吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。

3.具有中级造价员职业资格。

岗位十七：现场安装成本工程师2人

岗位职责：

1.负责大明宫集团项目目标成本的编制，并进行成本的动态监控，及时发现偏差及纠偏：

2.负责设计变更、工程签证的审核及登记工作。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关行业；

2.性格开朗、责任心强、能够吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。

3.具有中级造价员职业资格。

岗位十八：土建主管2人

岗位职责：

1.负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作；

2.负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。对土建工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见；

3.负责参与组织竣工验收、节能验收、人防验收、规划验收、环评验收等。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，工程管理等相关行业；

2.具有3年以上土建、市政专业工程施工、管理从业经验；

3.较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力。

岗位十九：综合会计2人

岗位职责：

1.负责公司日常财务核算、财务部内部稽核及管理工作；

2.负责公司财务报表编制及分析；

3.负责对内和对外（包括上级主管单位、国资委、统计局、财政局等）的各类信息的收集和报送工作；

4.负责各类专项资金（包括文化补助类、经营管理类等专项资金）的管理使用工作；

5.具体负责财务制度起草、修订、完善、整理等工作；

6.具体负责对外投资项目财务方案分析。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，财务类相关专业；

2.具有3年以上财务管理经验。

岗位二十：党政秘书1人

岗位职责：

1.围绕党委工作，协调推进党委决策部署的贯彻落实；

2.负责各类党建各类文件归档、编纂、发文及会议组织工作；

3.负责党内各类主题活动的组织开展工作，做好宣传管理；

4.协助党支部及群团组织的工作开展，对相关工作事项督查督办；

5.负责党委印章的管理和使用工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、文秘、行政管理等相关专业；

2.35岁以下，3年以上相关工作经验；

3.熟练使用office等办公软件，具备较强的公文写作能力；

4.有较强的工作责任心和团队协作意识，良好的外联及企业文化宣传策划能力；

5.有较强的组织协调及解决问题能力，具有一定的党、团、工会工作经验。

岗位二十一：安全主管1人

岗位职责：

1.负责公司各项安全生产责任制、安全生产保证体系和安全规章制度的执行；

2.做好项目的开工安全报监、安全生产评估和安全文明示范工地的创建、优化工作，参与安全文明工地的策划和实施工作；

3.协助或负责监督现场的消防设施配备和日常管理；

4.协助上级领导进行定期安全检查，查出问题，督导整改；

5. 领导交办的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，安全工程、工程管理等相关专业；

2. 35岁以下， 3年以上施工现场安全管理工作经验；

3.具有国家注册安全工程师资格。

岗位二十二：市场营销策划中心经理1人

岗位职责：

1.负责部门的制度建设、市场策划营销、部门人员管理等工作；

2.负责管理渠道销售、产品开发、营销策划、活动策划、宣传推广、招商、剧目演出等工作。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历；

2.市场营销、项目管理相关专业；

3.熟悉旅游市场及产品，具备较强的管理能力、统筹能力，营销规划能力、计划能力、沟通能力、创新能力、问题分析与解决能力；

4.具有6年工作经验及4年以上的相关工作经验。

岗位二十三：市场营销策划中心副经理1人

岗位职责：

负责公司项目渠道销售、产品开发、营销策划、活动策划、宣传推广、招商、剧目演出等工作。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历；

2.市场营销、项目管理相关专业；

3.熟悉旅游市场及产品，营销规划能力、计划能力、沟通能力、创新能力、问题分析与解决能力；

4.具有5年工作经验及3年以上的相关工作经验。

岗位二十四：财务管理部经理1人

岗位职责：

1.负责部门的制度建设、财务工作推进、人员管理等日常管理工作；

2.负责公司财务预算、财务核算、资金管理、税务管理、审计工作、会计监督和财务管理工作；

3.负责建立财务管理、财务监督和会计核算体系，完成公司财务目标。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，会计类、财务管理类相关专业；

2.须有会计专业技术资格中级及以上证书；

3.具有财务管理能力、成本核算能力、计划能力、沟通能力、创新能力、问题分析与解决能力；

4.具有6年以上工作经验及4年及以上相关工作经验。

岗位二十五：财务管理部副经理1人

岗位职责：

1.负责公司的财务预算、财务核算、资金管理、税务管理、审计工作、会计监督和财务管理工作；

2.负责建立公司财务管理、财务监督和会计核算体系，完成公司财务目标；

3.负责工程预决算管理、票务管理、库房管理等。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历；

2.会计类、财务管理类相关专业；

3.须有会计专业技术资格中级及以上证书；

4.财务管理能力、成本核算能力、计划能力、沟通能力、创新能力、问题分析与解决能力；

5.具有6年以上工作经验及4年及以上相关工作经验。

岗位二十六：行政文秘2人

岗位职责：

负责做好公司的公文起草、活动及会议组织、督办等政务工作。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历；

2.行政管理、中文类等相关专业；

3. 具有3 年以上文秘工作经验；

4. 熟悉行政管理、中文写作的相关知识，能熟练操作Office 办公软件。

岗位二十七：宣传策划4人

岗位职责：

1.负责制定大明宫集团及景区的品牌推广策略以及媒体宣传策略；

2.负责做好大明宫景区活动策划、推广宣传及落地执行工作。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历；

2.管理类、新闻类、中文类、广告类相关专业；

3.具有3年及以上相关工作经验；

4.熟练操作Office 办公软件、新媒体、熟练使用摄影、摄像器材、照片、录像后期制作；

5.有一定的文字功底，熟悉品牌运营、新闻传播、活动组织等方面的专业知识。

岗位二十八：政务接待员5人

岗位职责：

1.负责大明宫景区的政务接待；

2.负责提升导游讲解水平、优化讲解词等工作。

任职要求：

1.25-28岁，本科及以上学历；

2.旅游管理、外语、播音主持等相关专业，至少熟练掌握一门外语，且普通话为二级甲等以上。女性身高165cm以上、男性身高180cm以上，形象好、气质佳。有获得初级或高级展览讲解员资格，一年以上同岗位工作经验者优先。

岗位二十九：外语讲解员3人

岗位职责：

负责大明宫景区内外国游客的咨询服务、景点讲解以及翻译等工作。

任职要求：

1.22-28岁，外语类相关专业；

2.160cm以上；

3.必须具备一种外语（英语、日语、韩语等）口语良好，有较强的沟通能力，思维敏捷，普通话标准，语言表达能力好。

岗位三十：技术合同管理员2人

岗位职责：

1.负责公司造价评审、工程量确认、工程结算审核、合同管理与工程预决算管理；

2.负责采购核价管理等工作。

任职要求：

1.本科以上学历，35岁以下；

2.工程管理相关专业，熟悉会计基础知识、工程预算与决算知识、合同法、招投标法；

3.掌握工程预决算、工程造价分析与审核等相关内容；

4.具有良好的沟通能力、协调能力、分析判断能力、计划能力、执行能力。

岗位三十一：售票员2人

岗位职责：

负责大明宫景区的游客咨询、门点售票工作。

任职要求：

1.25-35岁；

2.大专及以上学历，会计、财务相关专业；

3.具备较强的服务意识和应急事件处理能力，具有一年以上相关工作经验。

岗位三十二：秩序管理员10人

岗位职责：

负责大明宫景区的游客咨询、安全维护等工作。

任职要求：

1.22—35岁；

2.大专及以上学历；

3.身高170cm以上，有责任心，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，退伍军人优先考虑。

岗位三十三：综合执法大队队员10人（劳务派遣用工）

岗位职责：

负责做好景区内外旅游秩序、市容环境、规划、园林绿化、环境保护、工商行政、公安交通、户外广告设置等方面的执法巡查，并实施执法行为。

任职要求：

1.遵纪守法，无刑事处罚等不良记录；

2.22—30岁；本科及以上学历（特别优秀人员或优秀退伍军人可适当放宽任职条件）；

3.男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，身体质量指数BMI值范围在18.5-22.9之间；

4.热爱城市管理工作，吃苦耐劳，有责任心，善于做群众工作；身体健康，五官端正，形象良好，无纹身，面部无刀疤，上臂无烟头烫伤痕迹等，无不良嗜好（如嗜酒、赌博等）；

5.具有较好的沟通表达及分析解决问题能力，能适应准军事化管理要求。

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三、福利待遇

薪资面议，按照相关规定缴纳五险一金，享受带薪年假和法定节假日，享受国家法定福利，提供工作餐、体检，提供优越的工作条件和良好的晋升平台。

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四、联系方式

公司地址：西安市未央区玄武路78号

联系人：薛先生

邮箱：[e-mail]

联系电话：86451055，86451095

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五、报名方式

请有意向且符合条件者，填写应聘登记表（扫描下方二维码）发送至指定邮箱，邮件标题为应聘岗位+姓名+学历+工程招聘。

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